Was bedeutet es tatsächlich, mitarbeiterorientiert – also arbeitnehmerfreundlich - zu sein?
Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter liegt das Hauptaugenmerk darauf, jeden Einzelnen dabei zu unterstützen, gute Arbeit zu leisten und damit schließlich der gesamten Organisation zu nutzen. Jedes Unternehmen möchte wachsen und dies beginnt mit einem großen Konzept, das alle Bereiche der gesamten Organisation umfasst und jeden einzelnen Mitarbeiter mit einschließt.