HCM- & HR-Software für Human Resources | HR Cloud Lösungen

HCM-Software
und HCM-Lösungen

 

Eine HCM-Lösung aus der Cloud für mehr Wachstum

Ein „Flickenteppich“ aus zusammengestückelten Einzellösungen hilft selten weiter. Sie brauchen eine Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt und mit Ihren Anforderungen wächst. Mit der richtigen HCM-Software können sie neue Mitarbeiter rekrutieren, bestehende weiterentwickeln, für deren Bezahlung und Weiterbildung sorgen. Gleichzeitig erhalten Sie Zugriff auf das Wissen, das Sie benötigen, um Ihr Unternehmen auf den richtigen Wachstumspfad zu bringen.

 
HR- und Payroll-Prozesse bringen von Grund auf eine gewisse Komplexität mit sich. Wächst Ihr Unternehmen, wird es noch komplizierter. Bei Prozessen, die sich über mehrere Anbieter und Software-Programme erstrecken, fällt leicht etwas durchs Raster.
Über zwei Drittel aller Führungskräfte weltweit wünschen sich eine Personalverwaltungssoftware aus einem Guss1 – sprich alle Mitarbeiterprozesse sollten auf derselben Plattform abgebildet werden und nur bei einem Anbieter sollten alle über die Mitarbeiter verfügbaren Informationen gebündelt vorliegen. Die Vorteile:
 
1 - Time to Rethink: Payroll, ADP, 2016
 

Dass heterogene Systeme einen deutlich höheren Aufwand, vor allem in zeitlicher Hinsicht, bedeuten, ist bekannt. Verheerend wird die Situation jedoch, wenn Ihrer Prozesse nicht optimalablaufen oder beim Übertragen der Daten von einem System auf ein anderes Fehler passieren. Eine integrierte Lösung von einem Partner dem Sie vertrauen und an den Sie sich bei Fragen und Problemen wenden können, spart Zeit, Geld und senkt letztlich Risiken. 

Global agierende Führungskräfte arbeiten im Schnitt mit 33 Payroll- und 31 HR-Systemen1 . Alle im Blick zu behalten und aufgrund der Datenlage gut informierte HR-Entscheidungen zu treffen: Fast ein Ding der Unmöglichkeit. Schließlich müssten Mitarbeiterdaten dazu von verschiedenen Anbietern zusammengetragen und verglichen werden. Mit einer integrierten HCM-Lösung verschwenden Sie keine Zeit mehr, sondern bekommen einen umfassenden Blick auf die Daten Ihrer Mitarbeiter. Sie können Reports generieren, Analysen durchführen und somit Entscheidungen schneller treffen.
 
1 - Time to Rethink: Payroll, ADP, 2016

Die HR-Experten von ADP arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, den richtigen Lösungs-Mix für Ihr Unternehmen zu finden – und auf neue Anforderungen mit neuen Möglichkeiten zu antworten. Sie planen, zu expandieren? Wir finden die richtigen Lösungen für die Personalgewinnung und Weiterbildung. Sie stellen Zeitarbeiter ein? Wir setzen eine Zeiterfassungslösung für Sie auf, die automatisch in Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung integriert wird.

 

Unsere HCM-Lösung kombiniert Payroll-Outsourcing, HCM-Lösungen aus der Cloud und langjährige Expertise, um Ihre Personalprozesse bestmöglich zu unterstützen.

Das bedeutet:
 
  1. Sie und Ihre Mitarbeiter müssen weniger Zeit für das Verwalten der Lösungen und die Datenpflege aufwenden
  2. Dank des umfassenden Blicks auf Ihre Mitarbeiterdaten können Sie schneller Analysen durchführen und Entscheidungen treffen
  3. Sie erhalten eine Lösung, die exakt zu Ihren Anforderungen passt. Fangen Sie mit Payroll-Outsourcing an und fügen Sie sukzessive neue Möglichkeiten hinzu – genau dann, wenn Sie diese benötigen
  4. Unsere Experten vor Ort helfen Ihnen dabei, stets compliant zu bleiben und die richtige Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.
 

Die HCM-Lösungen von ADP sind vollständig auf Ihre Geschäftsanforderungen ausgerichtet. Und sie passen sich an jeden Entwicklungsschritt Ihres Unternehmens an.

Wenn Sie zum Beispiel ADP Payroll Cloud nutzen, können Sie jederzeit ganz einfach weitere Leistungen hinzufügen – wann immer Sie diese benötigen.
 
Unser Expertenteam ist mit den Themen HR und Payroll bestens vertraut.
 
  1. Wir finden die richtige Lösung für Sie und Ihre Mitarbeiter
  2. Immer wenn Ihr Unternehmen sich weiterentwickelt stellen wir Ihre Anforderungen auf den Prüfstand, um für reibungslose, durchgängige und richtlinienkonforme Mitarbeiterprozesse zu sorgen
  3. Wir halten Sie zu allen Entwicklungen im HR- und Payroll-Umfeld auf dem neuesten Stand
 
Der erste Schritt in Sachen HCM ist häufig die ADP Payroll Cloud – der Kern unserer HCM-Lösungen. Sie müssen sich über Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht mehr den Kopf zerbrechen und können alle HR-Prozesse nahtlos integrieren.
 

Anschließend helfen wir Ihnen dabei, Ihre HCM-Lösung mit den richtigen Funktionen zu komplettieren: 

 

Cloud-basierte Werkzeuge, die die Produktivität erhöhen, die Personaladministration erleichtern und Ihnen dabei helfen, mehr über Ihre Mitarbeiter zu erfahren.

Hilft Mitarbeitern dabei, ihre Zeiten einfach zu erfassen und zu dokumentieren. Mit automatischen Workflows und flexiblem Support, der Probleme frühzeitig erkennt und vorbeugt.

Der Rundum-Blick auf Ihre Mitarbeiterdaten. Sie können die Informationen sammeln, analysieren oder aufbereiten, schneller zu Antworten gelangen und wichtige Entscheidungen in angemessener Zeit treffen.

Die besten Kandidaten rekrutieren, anstellen und weiterentwickeln und auf alle Mitarbeiterdaten einfach zugreifen – von einer Plattform aus.

 

FINDEN SIE IHRE LÖSUNG

Unsere umfangreichen Dienstleistungen rund um Personalabrechnungen und Personalmanagement unterstützen Sie in jeder Phase des Employee Life Cycles. Sie decken von der Digitalisierung über Compliance Updates bis hin zum Reporting alles ab. Die unten stehende Tabelle vereinfacht die Suche nach der für Sie am besten passenden HR- und Lohnabrechnungslösung. Markieren Sie die Felder, die auf Sie und Ihr Unternehmen zutreffen und erhalten Sie mehr Informationen darüber, unsere Produkte Ihnen helfen können.

Wir müssen:

 


Verwalten Sie die Bereiche Personalabrechnung, Zeitmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Analytics auf einer einzigen Plattform. Die Lösung ist cloud-basiert, von jedem Gerät aus zugänglich und deckt den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus ab – von der Einstellung bis zum Austritt. Ideal für bis zu 3.000 Mitarbeiter
 
 
 
 
 
 
Ein Service für Personalabrechnung und Human Capital Management, der diverse Sprachen und Währungen abdeckt. Je nach Anforderung gibt es verschiedene Service-Level mit lokaler, regionaler und nationaler Expertise. Ideal für mehr als 2.500 Mitarbeiter
 
 
 
 
 
 
Während Mitarbeiter ihre Reiseanträge über jedes Gerät und an jedem Ort einreichen und bearbeiten können, haben Vorgesetzte die Möglichkeit, die Anfragen schnell und einfach freizugeben. Die Lösung übernimmt die komplexe Steuerberechnung bei Reisekosten, so dass Unternehmen, die ihr Reisemanagement auslagern, bis zu 70% Kosteneinsparungen erzielen können. Ideal für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern Verfügbar als alleinstehende Lösung oder integriert mit ADP ProfessionalPay, ADP EasyPay, ADP AdvancedPay & ADP® iHCM2
 
ADP HR Cost Planning ist eine Lösung, die speziell für die Planung und das Controlling im HR-Umfeld entwickelt wurde. Auf Basis von Mitarbeitern und/oder Stellen können Sie Modelle zur Ermittlung von Headcount, FTEs und dazugehörige Kosten erstellen. Variablen wie erwartete Gehaltserhöhungen oder neue Abteilungen können in die Modelle einfließen.
 
 
 

Wir bieten drei verschiedene Service-Level, die sich je nach ausgewählter Lösung unterscheiden:

  1. Processing Services: Übernahme von Hosting und Betrieb der Anwendung. Die fachliche Verantwortung liegt beim Kunden, die technische bei ADP
  2. Managed Services: Übernahme des gesamten Geschäftsprozesses. Die fachliche und technische Verantwortung liegt bei ADP
  3. Comprehensive Services (COS): Wir stellen die Plattform zur Verfügung, führen Updates durch, bieten Rund-Um-Die-Uhr-Support, und kümmern uns ums Daten-Handling und Speichern. Außerdem haben Sie Zugriff auf unseren Helpdesk, um Mitarbeiteranfragen zu bearbeiten (nur verfügbar für ADP® GlobalView HCM)

Sie wollen über Ihr Human Capital Management sprechen?

ADP ist ein global agierender Konzern mit lokalen Experten in jedem Land. Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe und aus verschiedenen Branchen bei den Themen HR und Payroll. Unser Anliegen ist es, Personalprozesse für Sie und Ihre Mitarbeiter reibungslos zu gestalten – egal wie sich Ihr Unternehmen entwickelt. Unsere HR- und Payroll-Experten zeigen Ihnen, welche Lösungen zu Ihnen passen. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

Erfahren Sie mehr über unsere Lösungen

Nutzen Sie unsere Expertise, um Ihre Anforderungen zu diskutieren oder Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten.

 

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