ADP® HCM-Suites.

ADP® HCM-Suites

Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter.

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HCM-Suites von ADP unterstützen Sie in folgenden Punkten:

Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens

Ihr Unternehmen kann sich schnell an die unterschiedlichen und sich entwickelnden Mitarbeiterqualifikationen, aber auch Unternehmensziele, anpassen.

Talentgewinnung

Gewinnen und fördern Sie die qualifiziertesten Talente, indem Sie Ihr Image als Arbeitgeber stärken und vorhandene Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen. 

Steigerung des Mitarbeiterengagements

Steigern Sie Ihre Produktivität, indem Sie Mitarbeiter zu mehr Engagement motivieren und eine transparente Kommunikationspolitik verfolgen.

 

Bereitstellung einer einheitlichen Lösung

Alle Mitarbeiterdaten und HR-Prozesse, einschließlich der Gehaltsabrechnung, sind über eine einzige, einheitliche Umgebung und Datenbank verfügbar.

Leistungssteigerung

Führungskräfte und Mitarbeiter können die Leistung verfolgen und Qualifikationslücken – und damit den Trainingsbedarf – erkennen.

Mehr Zuverlässigkeit

Profitieren Sie von dem professionellen Management, das Ihnen ein zuverlässiges und aktuelles HR- und Entgeltabrechnungssystem bietet.

HCM-Suites ermöglichen es Ihnen, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich wichtig ist – das Wachstum Ihres Unternehmens.

 

Mit den ADP HCM-Suites verwalten Sie all Ihre Daten aus den Bereichen Entgeltabrechnung, HR-Dienste sowie Talent-, Zeit- und Mitarbeitermanagement über ein einziges, nahtloses Mitarbeitererfassungssystem. Mit einem breiten Angebot an Entgeltabrechnungssoftware und umfangreichen Dienstleistungen bieten ADP HCM-Suites innovative Lösungen, durch die Ihre Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Bei anderen HCM-Lösungen ist womöglich eine kostspielige Integration Ihrer vorhanden HR-Dienste erforderlich oder Ihre Entgeltabrechnung muss getrennt von Ihrem Mitarbeiterdatensystem abgewickelt werden. Die HCM-Suite von ADP stellt jedoch sicher, dass Ihr Mitarbeitererfassungssystem mit allen Mitarbeiterdiensten verknüpft wird – einschließlich der Entgeltabrechnung. Durch flexible, modulare cloudbasierte Software und Dienste kann Ihr HR-Team Berichte noch leichter erstellen und profitiert von einer verbesserten Entscheidungsfindung sowie rationalisierter Verwaltung von HR-Prozessen.

HCM-Suites von ADP wurden entwickelt, um Mitarbeiter zu befähigen, die Produktivität zu steigern und die Mitarbeitererfahrung in der Arbeitswelt zu verbessern, damit Sie sich einer wirklich wichtigen Angelegenheit widmen können, nämlich dem Wachstum Ihres Unternehmens.

 

Vorteile

Niedrigere Kosten

Machen Sie es sich einfach und behalten Sie Ihre Ausgaben im Griff mit der Entgeltabrechnung als Grundlage Ihres Mitarbeitererfassungssystems.

Prozesse optimieren

In einer intuitiv bedienbaren, einheitlichen Umgebung können Sie die Datenverarbeitung bei Entgeltabrechnung, HR-Diensten, Talent-, Zeit- und Mitarbeitermanagement optimieren.

Verbesserte Mitarbeiterproduktivität

Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Steigerung der gesamten Unternehmenseffizienz durch Schulungen und Tools für Berichterstellung und Leistungsverfolgung.

 

Flexible Service-Level

Von einfachen Verarbeitungsdiensten bis hin zu umfassenden Managed Services (Outsourcing) gibt es verschiedene Service-Stufen, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.

Gesteigerte Mitarbeitermotivation

Durch ein umfassendes, einfach zu bedienendes Mitarbeiterbewertungssystem werden Ihre Teams dazu ermutigt, festgelegte Leistungsziele zu erreichen und zu steigern.

Verbesserte Entscheidungsfindung

Hochwertige Berichte und Analysen, die für betriebliche Prozesse und strategische Entscheidungsfindungen hilfreich sind, können dank einer einheitlichen Datenbank leicht abgerufen werden. 

 

Weniger Verwaltungsaufgaben

Abgestimmte Prozesse (Workflows) für Mitarbeiter und Vorgesetzte, wie z. B. bei Urlaubsanträgen, reduzieren Verwaltungsaufgaben dank Self-Service-Funktionalität.

Effektive Talentgewinnung

Führungskräfte, die mit der Einstellung von Mitarbeitern betraut sind, können interne und externe Bewerber miteinander vergleichen, werden bei einer schnellen Entscheidungsfindung unterstützt und können berufliche Fähigkeiten besser auf die Anforderungen der offenen Stellen abstimmen.

Stärkung der Unternehmensmarke

Nutzen Sie die Vorteile eines Talentsystems, das die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens verbessert und Ihre Arbeitgebermarke sowie die Reputation Ihres Unternehmens verbessert.

 

Lösungen für Deutschland

Für Unternehmen mit Sitz in Deutschland, die eine länderspezifische HCM-Lösung benötigen

 

ADP® iHCM 2

ADP iHCM 2 ist eine cloudbasierte HCM-Suite, die von mobilen Geräten aus uneingeschränkt zugänglich ist. Als ganzheitliche Lösung vereinfacht und optimiert ADP iHCM 2 die Datenverarbeitung bei Entgeltabrechnung, HR-Diensten, Zeit-, Talent- und Mitarbeitermanagement innerhalb eines einzigen Mitarbeitererfassungssystems.

ADP iHCM 2 eignet sich für jede Unternehmensgröße und ist mit unserer Gehaltsabrechnungslösung in Deutschland sowie unseren Lösungen in Großbritannien, den Niederlanden, Italien, Spanien, China und Singapur kompatibel.

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Globale Lösungen

Für multinationale Unternehmen, die eine globale Lösung benötigen, bei der mindestens zwei Länder abgedeckt werden.

ADP GlobalView® HCM
 

ADP GlobalView HCM ist eine leistungsstarke und intuitive globale HCM-Suite, die Finanz-, Personal- und andere personalbezogene Abteilungen unterstützt, globale Agilität bietet und organisatorische Veränderungen ermöglicht. HR. Payroll. Vorteile. Talent. Time. Sicher organisiert und leicht zugänglich durch eine einheitliche und hohe Benutzerfreundlichkeit.

ADP Global Payroll ist die passende Lösung für größere multinationale Unternehmen, die in mindestens einem Land tätig sind und mehr als 1000 Mitarbeiter haben.

Sie sind nicht sicher, welche HCM-Lösung zu Ihnen passt?

Die Verwaltung der HCM-Anforderungen Ihres Unternehmens in die Hände eines neuen Partners zu legen, ist keine leichte Entscheidung. Gerne können wir ein 30-minütiges Beratungsgespräch vereinbaren, um Ihre wichtigsten Bedürfnisse zu ermitteln und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung zu finden, die für Ihr Unternehmen geeignet ist.

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